今天，著名足球记者于静在微博透露，上周中国足协财务工作会议研究，中国足协的限薪令即将出台，到2021年，一线队薪资或将不得超俱乐部的75%收入，具体的比例还在研究中。其实，足协讲限薪，已经不是一时半伙的事了，去年初，足协公布规范联赛十八条就已经在财政公平、限薪上有了眉目。

必须要说的是，足协仿效美国职业体育，设立限薪令的初衷肯定是非常好的，能够促进球队平衡发展。但不管是NBA、MLB等美国职业体育联盟，他们的监管已经非常完善，加上没有升降级，限薪令反而成为球队老板赚钱的利器，自上而下都有实行的要求。而中超根本不同，只要有升降级，就要军备竞赛，而且目前如何监管俱乐部的收入以及薪资设定的办法肯定还不够完善，设置限薪令恐怕也是意义不大。

最好的例子就是国足主教练里皮，众所周知，里皮的大部分薪酬是通过恒大足校名誉顾问的职务来收入的，而他只是国足的主教练，而且这样的方式是足协本身就认可的。就算真的有这样的限薪令在，只要俱乐部将球员捆绑成其众多旗下大型企业的形象代言人、形象大使即可，这样的方式不仅简单而且还被认可。

就算是真的通过3年的整治和规范，到了2021年，限制了以上的第三方收入，俱乐部大可以通过提高收入来提升薪资的比例。据上海上港队俱乐部年度财报，2017年，他们的全年收入达到了惊人的20亿人民币，直接赶上世界一流俱乐部。也就是说，就算现在开始限薪，按照75%的薪水总额，他们的薪水也能达到15亿元。

其实，限薪令不管出台与否，俱乐部的自身建设才是最关键，只有通过规范青训培养，将资金限制在俱乐部青训培养上，在人才培育上下功夫，等到整个中国足球好苗子不再奇货可居的时候，也就不再需要对外援的变态追求了，那时再谈限薪或者更为有效。